En el sexto desayuno virtual del a\u00f1o de ARLOG, especialistas analizaron los cambios y los nuevos patrones de comportamientos y habilidades para realinear la manera de comunicar, acompa\u00f1ar y liderar a los equipos de trabajo.<\/b><\/p>\n
La Asociaci\u00f3n Argentina de Log\u00edstica Empresaria (ARLOG)<\/b> llev\u00f3 a cabo su sexto desayuno del a\u00f1o, el jueves 17 de setiembre, a trav\u00e9s de la plataforma Zoom y en simult\u00e1neo por YouTube. Cerca de 200 personas fueron parte del encuentro virtual, en el que especialistas analizaron los cambios y los nuevos patrones de comportamientos y habilidades para realinear la manera de comunicar, acompa\u00f1ar y liderar a los equipos de trabajo.<\/p>\n
Con la moderaci\u00f3n de Alejandro Leiras<\/b>, director de Capacitaci\u00f3n de ARLOG y responsable T\u00e9cnico de CEDOL, disertaron Leandro di Nardo<\/b>, director de la Consultora Numan Industrial; Mar\u00eda Migliore<\/b>, ministra de Desarrollo Humano y H\u00e1bitat del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires; Juan Garr\u00e9<\/b>, director general de Intermediaci\u00f3n Laboral del citado ministerio porte\u00f1o; Alejandro Iglesias<\/b>, gerente de Educaci\u00f3n del Grupo Log\u00edstico Andreani, y Cecilia Conci<\/b>, coordinadora de la Licenciatura en Log\u00edstica de la Universidad Provincial de Ezeiza.<\/p>\n
L\u00edder post-pandemia
\n<\/b>Leandro di Nardo resalt\u00f3 las habilidades destacadas durante la crisis: resiliencia y manejo de las emociones, protagonismo, realismo y seguridad basada en comportamientos. Y tambi\u00e9n las habilidades necesarias en la nueva normalidad: flexibilidad, adaptabilidad, curiosidad, creatividad y mirada integral. \u201cLa seguridad basada en comportamientos es esencial para que la gente crea lo que se le est\u00e1 diciendo<\/i>\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n
Adem\u00e1s, subray\u00f3 la importancia de lograr igualdad de g\u00e9nero en la actividad. En este sentido enumer\u00f3 las principales barreras a vencer: la masculinizaci\u00f3n del sector, los falsos estereotipos y los roles de g\u00e9neros asignados. \u201cEs necesario que las empresas se pongan anteojos de g\u00e9nero para lograr equipos m\u00e1s diversos<\/i>\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
Marcos normativos
\n<\/b>Luego fue el turno de Migliore, qui\u00e9n observ\u00f3 que, desde la ciudad de Buenos Aires \u201cestamos haciendo un esfuerzo grande para dise\u00f1ar marcos normativos que nos permitan realizar articulaciones virtuosas con el sector privado capaces de generar empleo. Es fundamental tender un puente entre los distintos sectores, con marcos de trabajo en los que todos ganemos<\/i>\u201d.<\/p>\n
En la misma sinton\u00eda, Juan Garr\u00e9 expres\u00f3: \u201cTenemos un enorme potencial productivo en los barrios populares. Queremos acercar las brechas de desigualdad con una pol\u00edtica que tienda puentes. Nuestra mejor pol\u00edtica social es el trabajo: la oportunidad de pensar el desarrollo en clave productiva<\/i>\u201d.<\/p>\n
\u201cEstamos trabajando con el sector log\u00edstico desde dos grandes frentes. Por un lado, la inserci\u00f3n laboral. Queremos pensar los trayectos formativos juntos. Adem\u00e1s, nos proponemos acompa\u00f1ar a todos los trabajadores que tienen emprendimientos y cooperativas para que sean proveedores de empresas incluyendo las de \u00faltima milla<\/i>\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Tambi\u00e9n mencion\u00f3 que, desde el gobierno porte\u00f1o, est\u00e1n impulsando el distrito social, que abarca los barrios populares, para atraer la inversi\u00f3n de las empresas. \u201cLas empresas de log\u00edstica pueden usar este veh\u00edculo para instalarse, descontar ingresos brutos e impuestos a partir de este espacio, contratar gente y generar empleo<\/i>\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n
Conocimiento, liderazgo y creatividad
\n<\/b>Alejandro Iglesias, a su turno, indic\u00f3 que \u201cel mayor valor est\u00e1 en la cabeza de los colaboradores que trabajan con nosotros. Internamente, cuidamos de las personas, capacit\u00e1ndolas. Desarrollamos la capacidad de aprender. Los colaboradores que tienen alg\u00fan conocimiento lo comparten con el resto del equipo. Es un ganar-ganar. Gana el que expone y el que recibe<\/i>\u201d, sostuvo. Y agreg\u00f3 que \u201clas habilidades para el manejo de informaci\u00f3n, el an\u00e1lisis de inversiones y el management digital son los temas de capacitaci\u00f3n m\u00e1s demandados. Estamos convencidos de que hay que formalizar los procesos, identificar el conocimiento cr\u00edtico y ver con qui\u00e9nes se deber\u00eda compartir para bajar los riesgos y distribuirlos internamente<\/i>\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, Cecilia Conci dijo que el mayor desaf\u00edo de su universidad es \u201cformar durante 4 o 5 a\u00f1os a un profesional que va a trabajar en un mundo que cambia d\u00eda a d\u00eda, gracias a la tecnolog\u00eda<\/i>\u201d. En este sentido, explic\u00f3 que redise\u00f1aron los planes de estudio de la Licenciatura en Log\u00edstica reenfoc\u00e1ndola en la innovaci\u00f3n y la gesti\u00f3n de procesos, y que abrieron una tecnicatura.<\/p>\n
Asimismo, se refiri\u00f3 a la investigaci\u00f3n que realiza la universidad: \u201cbuscamos ser generadores de insumos para la toma de decisiones; pensar en proyectos de investigaci\u00f3n bien concretos y que generen informaci\u00f3n valida y \u00fatil. Por eso, estamos trabajando en la generaci\u00f3n de un \u00edndice de sustentabilidad<\/i>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el sexto desayuno virtual del a\u00f1o de ARLOG, especialistas analizaron los cambios y los nuevos patrones de comportamientos y habilidades para realinear la manera […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2679,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2678","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n